月圓人聚話真情，共敘發(fā)展啟新程——集團(tuán)2023年中秋聯(lián)誼主題活動(dòng)圓滿落幕

發(fā)布時(shí)間：

2023-09-27 13:29

中秋佳節(jié)
月圓人聚話真情•共敘發(fā)展啟新程

展廳憶家史

大家首先來(lái)到企業(yè)文化展廳，集團(tuán)人力資源部唐春燕向外地籍員工代表們介紹高淳地方文化、紅寶麗36年的發(fā)展歷史，通過(guò)參觀文化展廳，大家對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程有了更加全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)企業(yè)文化有了更加深刻的認(rèn)同。

文化展廳

茶敘話家常

參觀完展廳，一行人來(lái)到圓桌座談，集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)芮敬功、總裁助理兼人力資源總監(jiān)楊志平、工會(huì)主席趙赟出席座談，并熱情歡迎大家的到來(lái)。
座談伊始，楊總致歡迎詞，從“真”與“新”展開(kāi)，表示中秋活動(dòng)的主題是“回家”，暢談在紅寶麗大家庭中工作、生活的真情實(shí)感，也是借此機(jī)會(huì)傾聽(tīng)大家內(nèi)心最真實(shí)的想法和建議；其次大家都是入職一年內(nèi)的新員工，希望大家盡快完成身份的轉(zhuǎn)變，從校園人到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，再?gòu)穆殘?chǎng)人到新紅寶麗人的轉(zhuǎn)變，以及區(qū)域的轉(zhuǎn)變，大家都從天南地北，跨越山海，相聚于紅寶麗，希望大家能夠盡快的融入新的環(huán)境，開(kāi)啟新的征程，創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)員工與公司的相互成就、雙向奔赴。

隨后茶敘暢聊，員工代表們踴躍發(fā)言，紛紛表示剛?cè)肼殨r(shí)有忐忑、有迷茫，但是公司同事都給了很多的幫助，真真切切地感受到紅寶麗的人情味。崗位師徒結(jié)對(duì)、入職引導(dǎo)為快速的適應(yīng)工作狀態(tài)和進(jìn)入角色提供了很好的助力，都表示很高興能夠加入公司，在這里工作很有幸福感。
活動(dòng)特邀四位來(lái)自研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等不同板塊的外地籍老員工代表嘉賓——聚氨酯技術(shù)部部長(zhǎng)葉大剛、國(guó)貿(mào)公司內(nèi)貿(mào)部部長(zhǎng)李方方、醇胺化學(xué)總經(jīng)理助理黃維、泰興化學(xué)技術(shù)部部長(zhǎng)劉博，他們結(jié)合自己在公司的職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，分別從自身的職業(yè)發(fā)展與多年工作感悟跟大家分享，表示要給自己確定目標(biāo)、學(xué)會(huì)規(guī)劃、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新、樂(lè)于挑戰(zhàn)，靜下心來(lái)保持忠誠(chéng)的態(tài)度干出一番事業(yè)，員工們表示受益匪淺。

緊接著，工會(huì)主席趙赟表示，我們要盡快了解適應(yīng)工作崗位，完成角色轉(zhuǎn)變，確定職業(yè)定位與目標(biāo)后要保持學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取量變到質(zhì)變的飛躍，同時(shí)也要加強(qiáng)鍛煉，保證身心健康才能全身心的投入工作。
最后董事長(zhǎng)作總結(jié)講話，以三好（好環(huán)境、好氛圍、好習(xí)慣）產(chǎn)生好的行為，引出什么是企業(yè)文化。并向大家著重講解了紅寶麗企業(yè)文化的特色，從責(zé)任文化、管理文化、危機(jī)文化與創(chuàng)新文化四個(gè)方面進(jìn)行了深刻的闡述和解讀。希望員工代表們也能做一個(gè)有文化涵養(yǎng)的人，用實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)文化。

漫步游家園

下午大家首先來(lái)到高淳新晉網(wǎng)紅景點(diǎn)——固城灣景區(qū)，員工代表們放慢腳步，走走逛逛，聊聊工作、生活，享受一把慢生活。
隨后大家又來(lái)到久負(fù)盛名的高淳老街，白墻青瓦、飛檐翹角、磚木石雕讓大家零距離感受高淳歷史與文化，漫步青石板路，品嘗特色小吃，好不愜意~

歡聚享家宴